Manager ses collaborateurs au quotidien

Objectif opérationnel

L’objectif professionnel est de renforcer l’efficacité professionnelle des participants dans leur rôle de manager

• Comprendre les différentes missions du manager
• S’approprier les outils fondamentaux du management
• Développer l’engagement des collaborateurs

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Prérequis

Agents généraux, Courtiers, conseillers, assurant une fonction de management direct

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Approche unique

Participant opérationnel immédiatement

Gain de temps pour les agents / courtiers

Vision positive de l’assurance

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Objectifs pédagogiques

1. Définition des principales fonctions du manager

2. Donner le cap et le sens

3. Fixer des objectifs et les suivre

4. Planifier et organiser les ressources  

5. Le management situationnel et les 4 types de management  

6. L’importance de la reconnaissance et du feed-back au quotidien

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Modalités d’évaluation

• Evaluation pré-formative
• 1 quiz en début de formation pour chaque séquence
• Evaluations à chaque étape de la formation
• 1 quiz final

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Méthodes pédagogiques utilisées

Formation animée uniquement par des professionnels avec une grande expérience managériale

• Réflexion collaborative en sous-groupes, brainstorming
• Exposés suivis d’échanges pratiques à partir de cas concrets et vécus
• Présentation et appropriation d’outils concrets
• La participation active du participant est largement privilégiée  

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Matériel nécessaire pour le participant  

En distanciel : Ordinateur avec un bon accès Wifi. Caméra et micro indispensables.  

En présentiel : Matériel de prise de notes.

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Modalité d’accès à la formation  

En cas de situation de handicap ne permettant pas l’accès à la formation, contactez-nous par mail à contact@eleaconseils.com

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Support pédagogique

Remise d’un support de formation en format pdf

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